اقتصاد و فرهنگ، با عزم ملی و مدیریت جهادی پنجشنبه 6 آذر 1393
برنامه تحول اداری

اقدامات اداره کل تعزیرات حکومتی استان مازندران در زمینه تحول اداری

امروزه در دنیا برنامه های تحول اداری در سازمانهای دولتی معطوف به کاهش کاغذ بازی – توانمند سازی – بهبود قابلیت های کارکنان تسهیل فرآیندها – روشها و افزایش توان پاسخگویی مدیران و کارکنان در قبال شهروندان است
متاسفانه بوروکراسی اداری در ایران رشد چندین ساله دارد ضمن اینکه موجبات نارضایتی ارباب رجوع را فراهم آورده انگیزه خدمت به مردم را در کارمندان کاهش و تبعیض را گسترش داده و سبب شده تا ارباب رجوع بعضاً به سلاح مادی –جهت حل مشکل تجهیز شوند . از جمله برنامه های ی که در این خصوص می تواند ارائه شود تنظیم و استقرار سیستم مکاتبات بدون کاغذ که نتیجه آن جلوگیری از مفقود شدن نامه های اداری – تبدیل ساختار عمودی به افقی- حذف مسیرها ی طولانی اداری و بر شمردن و افزایش راندمان است در این راه قدمهای موثری برداشته شد
پیگیری و تلاش اداره اداره کل در جهت تثبیت وضعیت شغلی پرسنل قراردادی استان که بموجب مصوبه هیات وزیران در راستای استخدام افراد قراردادی به استخدام رسمی دولت که دارای دو سال سابقه خدمت و دارای مدرک فوق دیپلم بودند اقدامات ارزشمندی صورت گرفت و بخشی از نیروها به استخدام رسمی سازمان تعزیرات درآمدند و جهت استخدام رسمی دیگر پرسنل با شرایط مقرر در مصوبه هیات وزیران تلاش ها و پیگیری ها تا حصول نتیجه ادامه دارد.


جابجایی و انتقال نیروها و پرسنل مازاد بعضی از ادارات و انتقال آن به مرکز استان


پیگیری و تلاش در خصوص تبدیل وضعیت پرسنل شرکتی به قراردادی و یا پیمانی با توجه به مصوبه هیات وزیران


برنامه ریزی نظارتی و رسیدگی به امور شهرستانها


تفویض اختیارات بیشتربه ادارات کل استان


ارزیابی دقیق از عملکرد ادارات ستادی و اجرایی استان


پشتیبانی و تقویت پژوهشکده سازمان از طریق ارسال مقالات- تحقیق و پژوهش پیرامون قوانین و مقررات تعزیرات حکومتی


راه اندازی و تقویت شعب سیار در راستای مقررات زدایی و کاهش تشریفات اداری


تلاش جهت گذر از وضعیت آمار گرایی محض به سمت تحلیل آماری


نظارت و اجرای برنامه های مدون پیرامون طرح تکریم ارباب رجوع در تمامی واحدهای ستادی و اجرایی

دفاع منطقی از سازمان در عرصه های گوناگون و تبیین دقیق جایگاه حکومتی و قانونی آن.

بدیهی است نیل به همه اهداف سازمان پیش از هر چیز نیازمند ساختار و مجموعه أی از نیروهای انسانی توانا و اراده مطوف به کار است.
سازمان تعزیرات حکومتی مفتخر است که از شایسته ترین و کارآمدترین نیروها بهره مند میباشد.
رسالت سازمان در بخش اقتصادی و حقوقی


رسالت سازمان در بخش اقتصادی


حفظ عدالت اقتصادی و جلوگیری از اجحاف و تبعیض در عرصه دادو ستد


قانونمند ساختن فعالیتهای اقتصادی و التزام اصناف به رعایت قوانین و مقررات


تنظیم و تعدیل عرضه و تقاضا


حمایت از حقوق مصرف کنندگان


برقراری ثبات نسبی قیمتها و جلوگیری از رشد بی رویه آن


شفاف سازی قیمتها و برقراری امنیت تولید


قانونمند ساختن کیفیت و کمیت واردات و صادرات


رسالت حقوقی


سرعت در رسیدگی به پرونده ها و صدور حکم


دقت در رسیدگی به پرونده ها


قاطعیت در رسیدگی به پروندها


ایجاد هماهنگی بین طرحهای اقتصادی و اجرایی دولت


اقدامات اداره کل در جهت ارتقاء سطح آموزش کارکنان

تنها آموزش اثر بخش و سازمان یافته است که می تواند به بهترین شکل ممکن به ایجاد بینش و مهارت کافی برای انجام امور منتهی شود از اینرو جذب – ارتقاء و نگهداری نیروی انسانی در جهت رشد منافع انسانی در گرو آموزش است تا با ایجاد مکانیزم های لازم دسترسی به اهداف را میسر سازد توجه به امر خطیر آموزش ، پژوهش و بطور کلی تحول پویایی در امر آموزش با فراهم نمودن تسهیلات و حمایت های مالی از کارکنان جهت شرکت در دوره های آموزش و ضمن خدمت و تشویق و پیگیری جهت جذب سهمیه به منظور ارتقای سطح علمی پرسنل و ایجاد ارتباط با مراکز علمی و مراکز دانشگاهی میسر میباشد.

ایجاد ارتباط با سازمان مدیریت دولتی در جهت آموزش های مهارت هفتگانه


پیگیری در جهت آموزش تخصصی مدیران میانی از طریق سازمان مدیریت و برنامه ریزی


پیگیری جهت آموزش عمومی کارکنان و شرکت در دوره های آموزش مدیریت دولتی


برگزاری همایش و سمینارهای آموزش مدیران ستادی و اجرایی


پیگیری تا حصول نتیجه در جهت اعمال ارتقای شغلی کارکنان واجد شرایط حسب مصوبه هیات وزیران


پویا نمودن سیستم جامع ارزشیابی و اعمال سیستم تشویق و تنبیه کارکنان بمنظور ایجاد انگیزه و رقابت سالم در محیط کار چرا که حضرت علی (ع) در این خصوص می فرمایند(( هرگز نباید افراد نیکوکار و بدکار در نظرت مساوی باشند.زیرا کار سبب میشود که افراد نیکوکار در نیکی کردن بی رغبت شوند و بدکاران در بد کردن تشویق گردند. هر کدام اینها را مطابق کارشان پاداش بده))




اقدامات اداره کل در زمینه مسائل رفاهی کارکنان


با توجه به سیاستهای ابلاغی سازمان در جهت حل مشکلات نسبی کارکنان صندوق قرض الحسنه اداره کل با عضویت کلیه کارکنان استان در سال 1378 تاسیس و با سرمایه صندوق در دو بخش ضروری و درازمدت وام قرض الحسنه به کارکنان پرداخت می نماید.


در راستای تقویت روحیه جسمی و فکری کارکنان واحد تربیت بدنی اداره کل تشکیل و با تعامل و همفکری با ادارات و خصوصاً اداره کل تربیت بدنی نسبت به انجام مسابقات ورزشی اقدام می نماید.


جهت حضور سبز و بالا بردن و تقویت روحیه معنوی و حضور در تمامی صحنه های انقلاب و تقویت ارتش بیست میلیونی همزمان با دیگر ادارات پایگاه بسیج شهید بهشتی اداره کل با حضور غالب همکاران تشکیل و فعالیت خود را در زمینه های مختلف فرهنگی سیاسی نظامی ادامه میدهد.


بمنظور تحقق فرامین مقام معظم رهبری و در راستای توسعه و ترویج فرهنگ نماز ستاد اقامه نماز اداره کل تعزیرات حکومتی مازندران تشکیل و فعالیت خود را با انتصاب جناب آقای حسین رئیسیان بعنوان مسئول ستاد اقامه نماز آغاز نموده و این ستاد با حمایت و همکاری مدیر کل و نهادهای انقلابی استان به مناسبتهای مختلف جشن و سرور و همچنین در ایام شهادت ائمه معصومین مجلس عزا در اداره کل برپا می نماید.


در جهت حل مشکل مسکن کارکنان ضمن هماهنگی با استانداری و سازمان مسکن شهر سازی به چند نفر از رؤسای محترم ادارات و روسای ستادی اداره کل خانه سازمانی متعلق به سازمان مسکن و شهر سازی استان واگذار شد.



اقدامات اداره کل در جهت طرح تکریم مردم و جلب رضایت ارباب رجوع

با توجه به بخشنامه صادره از سوی ریاست محترم جمهور و ابلاغ سیاستهای ریاست محترم سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشوربه دستگاههای اجرایی این اداره کل در جهت تکریم مردم و جلب رضایت ارباب رجوع اقداماتی را بشرح ذیل انجام داده است.

راهنمایی ارباب رجوع با نصب تابلوی راهنما در محوطه ورودی اداره کل


نصب صندوق انتقادات و پیشنهادات در بدو ورود به اداره کل


نصب مشخصات مسئولین و کارکنان اداره کل در محل کار آنها


گماردن فردی بعنوان مسئول حفاظت فیزیکی جهت راهنمایی مراجعان


استقرار واحد بازرسی و رسیدگی به شکایات در زمینه های مختلف اداری و قضائی


توزیع بروشور حاوی صلاحیتهاو مراحل مختلف رسیدگی در تعزیرات حکومتی در درب ورودی ساختمان اداره کل


ایجاد خط ارتباطی مردم با مسئولین و ارائه مشاوره در خصوص مسائل حقوقی در واحد معاونت اجرائی


امور حقوقی و قضائی

با توجه باینکه رسیدگی به پرونده های تخلفات اقتصادی و صدور رأی منطبق با موازین قانونی از جایگاه ویژه أی در تعزیرات حکومتی برخوردار میباشد بدین منظور کلیه رؤسای محترم شعب رسیدگی کننده این اداره کل دوره های آموزش ویژه تخصصی را زیر نظر اساتید مجرب سازمان گذرانده و پس از طی مراحل کار آموزی در شعب و کسب تجربه بعنوان رئیس شعبه با ابلاغ ریاست محترم سازمان انتخاب و مشغول بکار می شوند.
و در ارتباط با شیوه رسیدگی – مراحل شکلی رسیدگی به پرونده ها و صدور رأی نیز با انجام مشاوره و ارشاد قانونی از طریق مدیریت و معاونت اجرایی اداره کل به پرونده های وارده رسیدگی و حکم مقتضی را صادر می نمایند .
و در راستای بسط و توسعه و گسترش حوزه صلاحیتها در چهارچوب قوانین و مقررات ودقت در سرعت در رسیدگی در واحدهای اجرای احکام به لحاظ عدم وجود وحدت رویه در شعب شورای هماهنگی حقوقی با حضور کلیه رؤسای محترم ادارات شعب بدوی و تجدید نظر در مرکز استان به ریاست مدیر کل تشکیل و مسائل مبتلابه حقوقی در آن جلسه مطرح و نسبت به طرح نظرات و دیدگاههای حقوقی و نهایتاً حصول نظر واحد اقدام می نمایند.
-اقدامات اداره کل در زمینه برخورد قاطع با پدیده قاچاق سوخت و همچنین پرونده های تخلفات سیمان و شیر
- سازمان تعزیرات حکومتی در راستای رسالت ذاتی خود جهت برخورد قاطع با متخلفان در امر توزیع و خروج غیر قانونی فرآورده های نفتی سوخت و با توجه به تاکیدات رئیس ستاد مرکزی مبارزه با قاچاق کالا و ارز کشور رسیدگی به تخلف قاچاق و عرضه مواد سوختی را در اولویت کاری خود قرارداده و به پرونده های وارده تحت عنوان عرضه خارج از شبکه بر اساس مواد 5-17-52 قانون تعزیرات حکومتی و بند 7 ماده 5 قانون تشدید مجازات محتکران و گران فروشان رسیدگی و حکم مقتضی صادر می نمایند و جهت نظارت بر فعالیت مراکز توزیع مواد سوختی با هماهنگی دستگاههای ذیربط نسبت به انجام گشت سیار نیز اقدام گردید و همچنین جهت بر خورد قاطع با متخلفان در امرتولید و توزیع سیمان ضمن رسیدگی و برخورد قاطع به پرونده های واسله و جهت نظارت بر نحوه صحیح توزیع ضمن هماهنگی با کارشناسان سازمان بازرگانی بازدید مشترکی از واحدهای تولید و توزیع استان در چند نوبت بعمل آمده است . وبا عنایت به معضل کمبود شیر یارانه أی و تخلفات در امر توزیع و فروش فرآورده های لبنی رؤسای شعب این اداره کل با حضور مامورین سازمان بازرگانی از کلیه کارخانه های تولید مواد لبنی استان بازدید و با ملاحظه و بررسی فاکتورهای فروش کارخانه چندمورد تخلف گران فروشی از چند کارخانه مشاهده و ضمن تشکیل پرونده متخلفان جهت رسیدگی به تعزیرات حکومتی شهرستان مربوط هدایت شدند.
 
تاریخ آخرین به روز رسانی: 1393/09/06
كليه حقوق اين سایت متعلق به سازمان تعزیرات حکومتی مي باشد.